Периметр диалога
Развивайте в себе нывыки, которые позволят Вам вести любую группу к выработке нужных и важных решений.
29 - 31 мая | среда - пятница
08.00 – 18.00
Kazan
Тренинг подойдет всем, кто работает с группами и командами.
Кто ожидает от взаимодействия людей лучших решений и лучших результатов.
Кому нужны экологичные проверенные временем технологии и инструменты для управления взаимодействия и коммуникациями внутри группы.
Кто ожидает от взаимодействия людей лучших решений и лучших результатов.
Кому нужны экологичные проверенные временем технологии и инструменты для управления взаимодействия и коммуникациями внутри группы.
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ...
- Проводишь совещания, рабочие встречи, митингиИ сталкиваешься с невозможность прийти к общему решению, а участники вовлекаются в неконструктивное обсуждение.
- Находишься на старте какого- либо проекта или на стадии его реализациии тебе важна синхронность в действиях участников проекта.
- Внедряешь организационные изменения.Работаешь над стратегическим планированием и оптимизацией бизнес‐процессов.
- HR специалист / маркетолог и т.д.ты в ходе работы задействован в урегулировании взаимоотношений между сотрудниками. Вместе с командой создаешь план по разработке и созданию новых продуктов и сервисов.
ты научишься самостоятельно проектировать групповые обсуждения для группы до 20 человек и продолжительностью до 8 часов под запрос. А также будешь развивать свои навыки управления групповыми обсуждениями. Они станут точно увереннее, чем до тренинга.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
- 1 ДЕНЬ
Введение в фасилитацию.Когда фасилитация нужна, и где фасилитация не поможет.
Участники проживают демо-сессию, которую ведет ведущий-тренер.
Методический разбор демо-сессии. - 2 ДЕНЬ
Практическое занятиеСнятие запроса Заказчика.
Базовые инструменты для разных этапов/задач сессии.
Участники проводят самостоятельно демо-сессии по готовым сценариям. - 3 ДЕНЬ
Понимание общих принципов проектирования сессии
«Сессия как история».Участники самостоятельно проектируют сессии и проводят демо-сессии.
Поддержка в подготовке и обратная связь на демо от 2х профессиональных фасилитаторов.
ВЫБЕРИ ПОДХОДЯЩИЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
БАЗОВАЯ
1 день. Введение в фасилитацию
2 день. Практическое занятие
3 день. Понимание общих принципов проектирования сессии «Сессия как история».
+ пост-тренинговая консультация
45 000 ₱ (до 20.05.24)
СПЕЦИАЛЬНАЯ
1 день. Введение в фасилитацию
2 день. Практическое занятие
3 день. Понимание общих принципов проектирования сессии «Сессия как история».
Для группы одной организации от 3х человек
+ пост-тренинговая консультация
КОРПОРАТИВНАЯ
Обучение проводится в рамках одной компании - заказчика.
+ пост-тренинговая консультация
ПОСТТРЕНИНГОВАЯ ПОДДЕРЖКА
Безоплатные консультации
для участников тренинга под их реальные задачи в течение 3х месяцев после обучения.
Поддержка участников
После окончания тренинга, все участники попадают в закрытый телеграм - чат, где могут задавать свои вопросы.
Конструктор сессий
Три месяца бесплатной подписки на sessiondesign.ru
Библиотека книг и статей
Доступ к бесплатной базе полезных статей и книг по теме фасилитации
Юлия Бойцова
МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ
Член правления российской ассоциации фасилитаторов
Член жюри профессионального конкурса "Лучший фасилитатор года"
Лидер проекта "Сертификация фасилитаторов"
Член экпертного совета кафедра "Фасилитация и модерация", Академия социальных технологий
Сертифицированный фасилитатор PinPoint (Великобритания)
Системный командный коуч AoEC, CCF
Член правления российской ассоциации фасилитаторов
Член жюри профессионального конкурса "Лучший фасилитатор года"
Лидер проекта "Сертификация фасилитаторов"
Член экпертного совета кафедра "Фасилитация и модерация", Академия социальных технологий
Сертифицированный фасилитатор PinPoint (Великобритания)
Системный командный коуч AoEC, CCF
- 10 лет провожу стратегические сессии, сессии организационного развития, командные сессии, креативные сессии для российских крупных и средних компаний.
- Постоянно до 10 разных проектов для разных команд. Основные заказчики-проводники от компаний — это HRD и те, кто занимается организационным и стратегическим развитием компании.
- Соорганизатор и спикер важных конференций по развитию команд, стратегии и управлению изменениями.
- Бывший руководитель отдела маркетинга в крупных международных и федеральных компаниях.
ОТЗЫВЫ
Здесь ты можешь посмотреть отзывы участников тренинга
(внизу каждого отзыва есть кнопка для перехода на видео)
(внизу каждого отзыва есть кнопка для перехода на видео)
- С чистой совестью и с небольшой завистью к тем, кто еще это не прошел, рекомендую курс Юли. Приходите, будет очень практично, полезно, вы получите поддерживающую атмосферу, глубокие знания и практическую отработку.
Юлия, еще раз большое спасибо за курс.Екатерина Гладковаруководитель отдела персонала интернет-магазина сантехники
смотрите полный отзыв ниже - The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form.Samuel WillsonCreative director in DD agency
- We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family.Sarah LewinFounder of Pic Pen studio
- Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.Alex LarkinsCreative director SoSoul magazine
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заполни форму и забронируй место на трениге. На данном этапе оплата не требуется.
Как проходит работа на тренинге
Заполни форму предварительной записи
+7 960 044 66 44
mail@meweus.ru
mail@meweus.ru
г.Казань, Республика Татарстан
Company news
We publish our latest news, upcoming events, and special offers
Our news
Our news
